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表现形式

四个“一”

一首歌

《创维创新创未来》是创维的企业歌。每一个创维人都要能熟练的唱出这首歌。企业内部的大型会议、培训上,必须全体合唱企业歌(视频版);企业举办对外会议(例如新品会、客户会、招聘会等)也要播放此歌;员工手机和固话统一设置企业歌彩铃。

一个生日

每年的4月8日是创维的生日,也是全体创维人的节日。

一个集体婚礼

每年的10月18日,创维都要为当年新婚的企业员工举办一场集体婚礼,体现企业对员工的关爱和关心,让员工在创维感受家的温暖。

一个总裁接待日

每单月的最后一天为总裁接待日。集团总部和各产业公司要开展形式各样的交流活动,通过员工和总裁进行近距离的交流,听取和收集员工的有效建议,了解并切实解决员工工作和生活中的各种问题。

两个仪式

开工仪式

每年春节假期过后的第一个工作日,创维集团总部和各产业公司都要举行一场由全体员工参加的大型开工仪式。总结过去一年的成绩,提出新的目标,并举行新年第一次升旗仪式。

升旗仪式

每周一清晨、国家重大节假日以及重要庆典上创维都要举行庄严的升旗仪式。升旗仪式开始时,所有在场员工集合肃立,面向国旗和创维旗,由旗手将国旗和创维旗升上旗杆,在场员工行注目礼。

两个活动

感动创维年度人物

每年春节后组织评选本财年感动创维年度人物,并于“创维生日”4月8日举行颁奖活动。一起分享创维人在各单位、各领域辛勤耕耘的感人故事,并对他们表示感谢和表彰。

创维之星

每两年举办创维之星评选活动,让多才多艺的创维人展示才华、释放激情,通过各种文艺的表达方式展现创维人的美好生活,让创维大家庭中的每一位成员快乐工作、快乐生活,共建健康的美妙生活。

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