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职责:


1、形成和凝聚创维集团的基本企业理念(如企业文化、价值观等)。

2、提升集团骨干人才的领导力和管理力。

3、促成员工个人事业和集团事业的有机结合。

4、形成独到的、有创维集团特色的管理方法。

5、实践科学;选人、留人的高效管理。

6、探索科学;识人、用人的人才测评工具。

7、实现培养成果与岗位应用的结果匹配。

8、建设和管理集团讲师团队。

9、开发适用性强、效果应用好的内部课件。

10、统筹集团整体及下属产业公司的培训工作。


作为整个集团培训的坚实平台,创维学院立志为集团内部各层次管理者提供高品质、符合需求的培训项目,为各产业公司培养更多优秀的人才。另外,为全方位支持各产业公司培训需求,学院对全集团的培训资源进行了整合,并对各产业公司的培训工作进行必要的规范和指导。 

学院加强了对外合作,陆续与北大汇丰商学院、清华大学、北欧商学院等著名商学院及培训咨询机构合作,引进大量行业先进的课程和培训管理体系。


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